【選秀之外的職棒路】育成選手．研修生養成制度

發表於: 星期六十二月 03, 2005 6:47 pm

在泡沫經濟之後，近幾年來日本景氣著時低迷不振了好一陣子。而也因為景氣不佳，在微利時代獲利不易的基礎之下，原本很多樂於發展業餘成棒增加知名度的企業公司（如：熊谷組、王子飯店、河合樂器、田村影印....等），為了在困境中求生存，紛紛結束旗下的社會人球隊。

大環境的劣勢，讓原本是日職選秀來源之一的社會人球隊，總數從二百多支，一路萎縮到原先數量的５成不到。球隊減少所帶來的連鎖效應，讓球員數量與養成素質呈現直線下滑的惡性循環。即使最近景氣復甦，後續成立的球隊也有別於過往企業球隊，多半以俱樂部的型態出現（大部分多由演藝人員或退役球員出資組成），在整體的戰力上面，和企業贊助的球隊相較之下，水準上還是有著一段不小差異。

因此，為了提升選手素質與拓展新選手來源，日職的實行委員會在１２月１號的時候，正式通過了「育成選手」制度，讓１２球團在正式登錄的球員名單之外，透過「育成選手選秀」，從前後期選秀的遺珠、各隊戰力外的選手以及名不見經傳但深具潛力的隱玉之中，額外挑選出自己認為值得栽培的球員，隨隊鍛鍊培養。

另外在「育成選手」之外，委員會在會議中也同時推出了「研修生」制度。「育成選手」與「研修生」的不同之處，在於「育成選手」可支領最高３００萬日圓的支度金（代替契約金），並擁有最低保障年薪２４０萬日圓。除此之外，「育成選手」可以在二軍的公式戰中出場比賽，且在在６月３０號之前還有機會登錄成為正式選手。

至於「研修生」方面，則有點像是練習生。研修生是由各球團自行測試後錄取採用，與育成選手相比之下，不但沒有保障年薪，也不能在一軍或二軍出賽，但同樣都只能透過正式選秀成為該隊球員。

再次獲得挑戰職棒機會的山口鐵也
(圖片來源：報知體育)

「育成選手選秀會」在１２月２號正式舉行。參與首次盛會的計有巨人、廣島、中日、軟體銀行、日本火腿等五支球團。咱們巨人在第一輪選擇了出身橫濱商校、曾經放洋挑戰大聯盟的山口鐵也。

控球中規中矩，並擁有滑球、曲球與伸卡球等拿手變化球球種的山口鐵也，在球探眼中是名不錯的本格派左腕。山口鐵也比較顯赫的經歷，在於他在０２年高中畢業之後，毅然決然的與大聯盟－亞利桑納響尾蛇隊簽下小聯盟合約，並且在響尾蛇旗下的菜鳥聯盟打了三年球。不過，在美國發展不順的山口，今年夏天選擇了回到日本，並且積極的參加測試向各個球團毛遂自薦，不過可惜的是都未能獲得青睞。最後靠著「育成選手選秀會」，終於一償宿願，再次獲得挑戰職棒的機會。

最後，附帶一提，透過「育成選手」的制度，巨人將原本戰力外的平岡政樹與橫川雄介投手再度給找了回來。平岡與橫川對於能有機會再穿起巨人制服的感言如下：

平岡：「相對先前接到戰力外通知的失落心情，這次有幸透過新的制度，再次取得挑戰職棒的機會，我的內心可以說是充滿重生的喜悅之情。接下來，我會好好努力，希望有一天，能夠重回那充滿觀眾加油聲的巨蛋球場，再度馳騁一軍戰場。」

橫川：「經過戰力外的挫折，這一次能有這個機會，我的目標還是和以前一樣，希望能夠充實自己的實力，早日登上一軍。機會不是天天有的，我會好好把握這難得的契機，努力讓夢想成真！」

發表於: 星期二十二月 06, 2005 3:57 pm

經由「育成選手」制度，由巨人取得交涉權的山口鐵也、平岡政樹、橫川雄介，本月５號，在位於東京・大手町的球團事務所內正式簽約加盟。

２２歲、身高１８２公分、體重７４公斤的山口，此次與巨人簽訂的假契約，為１００萬日圓的支度金，與最低保障年薪２４０萬日圓。山口在加盟的記者會上表示：「我的拿手球路是滑球，投球類型則是屬於：讓打者打擊換取出局數的非強力型投手。加入巨人之後的目標很簡單，我的目標就是希望明年能順利擠入正選名單之內。」

而在山口之外，重新回鍋的平岡與橫川，則是與球團重新簽訂年薪３５０萬日圓的合約。平岡表示：「能繼續棒球生涯，真是世界上最美好的事情了！我會好好把握這一次難得的機會，重頭好好再鍛鍊自己一番。」；橫川則是感性的說：「我的人生除棒球無其他，棒球就是我的全部，我會好好珍惜這一次機會，不斷努力奮鬥下去！」

與球團簽訂假契約的山口，預定９號的時候，將與其他選秀會上指名的新人一同出席入團發表記者會，並且在１月的時候搬進巨人宿舍，共同參加針對新人所舉辦的新人合同自主訓練。

育成選手簽約記者會

大家好，我是新加入的試讀生－山口鐵也
（圖片來源：巨人官方網站）

再次回鍋的平岡（圖左）與橫川
（圖片來源：巨人官方網站）